Prefeitura abre Processo Seletivo Simplificado para professores da rede municipal
Período de inscrição é de 3 à 6 de março, exclusivamente online
Publicado em 27/02/2026 13:46
A Prefeitura Municipal de Santa Leopoldina, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), publicou o Edital nº 001/2026 do Processo Seletivo Simplificado em Regime de Designação Temporária e Cadastro de Reserva para contratação de professores.
O processo tem como objetivo atender às necessidades excepcionais da rede municipal de ensino, incluindo substituições temporárias de profissionais afastados por licença médica, ocupantes de cargos de direção e coordenação, além de demandas relacionadas ao Termo de Ajustamento de Gestão (TAG) firmado com a SEDU, MPE-ES e TCE-ES.
Cargos e vagas
O edital contempla oportunidades para:
- Professor MAMPA - Educação Infantil (CR);
- Professor MAMPA - Anos Iniciais do Ensino Fundamental (04+CR);
- Professor MAMPB - Arte (CR);
- Professor MAMPB - Ciências (CR);
- Professor MAMPB - Educação Física (CR);
- Professor MAMPB - Ensino Religioso (CR);
- Professor MAMPB - Geografia (CR);
- Professor MAMPB - História (CR);
- Professor MAMPB - Língua Inglesa (02+CR);
- Professor MAMPB - Língua Portuguesa (01+CR);
- Professor MAMPB - Matemática (02+CR).
A carga horária de referência é de 25 horas semanais, podendo ser ajustada conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
Remuneração
A remuneração varia de acordo com a titulação apresentada no ato da contratação, podendo chegar a:
- R$2.163,80 (nível médio);
- Até R$4.265,41 (doutorado).
O vencimento será fixado com base na maior titulação comprovada pelo candidato no momento da contratação.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma online, por meio da plataforma do SISP, NESTE LINK.
O período de inscrição está disponível no cronograma constante no Anexo I do edital.
Cada candidato poderá realizar até duas inscrições por CPF, desde que para disciplinas/modalidades diferentes, apresentando a documentação exigida em cada uma delas.
Classificação
A classificação dos candidatos será feita com base em:
- Titulação (até 60 pontos);
- Tempo de serviço (até 40 pontos).
A pontuação máxima é de 100 pontos.
Contratação
A contratação será temporária, com vigência de até 12 meses, conforme a necessidade da administração pública. A aprovação no processo seletivo não garante convocação imediata, que ocorrerá de acordo com a demanda da rede municipal e disponibilidade orçamentária.
O edital completo, com todos os requisitos, documentação necessária, critérios de pontuação e cronograma, está disponível na aba de processo seletivo, NESTE LINK ou acesse o arquivo abaixo.
Em caso de dúvidas, os candidatos devem consultar atentamente o edital antes de efetuar a inscrição.
por Secretaria Municipal de Comunicação